28 de Junio del 2024
Durante su participación en el panel virtual “Institucionalización y transversalización de la perspectiva de género a nivel nacional”, convocado por la Secretaría de las Mujeres del Estado de México, la encargada del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), Katya Gabriela Hernández Pérez, compartió las políticas y reformas legislativas en materia de igualdad, que han posicionado al gobierno de Hidalgo como referente.
Indicó que la Ley del Instituto Hidalguense de las Mujeres, las reformas a las leyes estatales de Igualdad y de la Administración Pública, así como de la Ley Orgánica Municipal, han sido el marco para crear, fortalecer y garantizar la permanencia de mecanismos específicos dentro de las estructuras gubernamentales, cuya función es incorporar la perspectiva de género en las diferentes dependencias.
Ejemplos de ello son el propio IHM, como órgano rector, los Consejos Generales de Planeación para la Agenda de Género, las Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, al igual que las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres en los 84 ayuntamientos.
También habló de los diversos retos que se enfrentan, entre ellos, la rotación del personal en las dependencias públicas, misma que afecta la profesionalización. Por ello, el IHM le apuesta a la capacitación de las titulares de estas áreas y a la formación de cuadros, para que el conocimiento y las buenas prácticas se repliquen y multipliquen.
En ese sentido, Hernández Pérez explicó que, para asegurar la eficacia de dichos mecanismos, se cuenta con indicadores de gestión que miden los avances y permiten evaluar resultados; de esta manera se evitan retrocesos en la atención a las mujeres.
En el panel participaron sus homólogas de Tlaxcala y Morelos, en el marco del “Encuentro Estatal para Compartir Buenas Prácticas y Casos de Éxito Nacionales e Internacional en Materia de Perspectiva de Género”, dirigido al servicio público del Estado de México.
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