05 de Marzo del 2026
*Se inconformó por la negativa de un acta de compatibilidad
PACHUCA. – Un trabajador de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) promovió un juicio de amparo en contra de Ana Karen Parra Bonilla, titular de este organismo autónomo, según se desprende del expediente 412/2026 que ingresó al Poder Judicial de la Federación (PJF).
Previo al amparo, la ombudsperson fue señalada por presunto hostigamiento laboral, aunque cuestionó la veracidad del oficio ingresado al Congreso local al señalar que carecía de un autor o autores, al no estar firmado.
Lo anterior ocurrió el 13 de febrero y, una semana después, fue cuando ingresó un escrito Francisco Javier Longoria López, trabajador en la Comisión, quien en 2024 fungió como suplente de la titular del órgano interno de control de la CDHEH.
En el documento radicado en el Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de Hidalgo el colaborador se quejó por el oficio número CDHEH/OM/0102/26 fechado el 19 diecinueve de febrero de 2026.
El instrumento fue suscrito y firmado por el Oficial Mayor de la CDHEH, en el cual determinó no autorizar la compatibilidad de empleo, así es que inconforme por la decisión, el servidor público promovió el amparo.
La autoridad federal solicitó informes a Parra Bonilla para que expresara si son o no ciertos los actos que reclamó el colaborador. Recientemente, la presidenta de la Comisión ya los envió, lo mismo realizó el titular de la Oficialía ya enunciada.
Ahora, el contenido se le turnará nuevamente al trabajador quejoso para que manifieste lo que a su interés convenga, mientras tanto el juicio sigue con la audiencia incidental.
La gestión de la actual presidenta de la CDHEH acumula otros señalamientos, por ejemplo, en julio de 2025 organizaciones civiles exigieron su destitución tras acusar demora en la resolución de las quejas.
