09 de Abril del 2026
La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) enfrentará un gasto anual de 180 millones de pesos tras aprobar las peticiones laborales de sus sindicatos con tal de evitar anteriormente el estallamiento de huelga.
El rector Octavio Castillo Acosta señaló que este monto, destinado a aumentos salariales y bonos, entre otras prestaciones, representa una presión importante para las finanzas de la institución.
Los beneficios incluyen el incremento al salario y la mejora en el bono bienal para artículos de consumo y vales de despensa.
Se tiene previsto que durante la primera quincena de abril se liquiden los aumentos salariales a los 6 mil empleados académicos y administrativos.
Este pago incluirá un monto retroactivo correspondiente a los meses de enero, febrero y marzo de este año.
Tras evitar la huelga, el siguiente paso es que la base trabajadora ratifique la revisión del contrato para formalizar el convenio en una audiencia final en julio.
El sindicato académico resaltó que el bono bienal para despensa y consumo creció un 138 por ciento, destacando que este ingreso estará libre de impuestos.
Sobre el salario directo, se pactó un incremento del cuatro por ciento, que sumado a otros conceptos de recuperación y ahorro, da un beneficio total del siete por ciento.
Finalmente, el gremio informó que el fondo de ahorro para el retiro cuenta con 525 millones de pesos disponibles.
Dichos recursos se utilizarán para gestionar el proceso de jubilación de 600 personas y el retiro voluntario de otros 198 trabajadores.
