¿Autonomía o patrimonio familiar? Los conflictos de interés en la estructura de la UAEH

21 de Julio del 2026

¿Autonomía o patrimonio familiar? Los conflictos de interés en la estructura de la UAEH

"El Código de Conducta de la UAEH prohíbe estrictamente proponer o contratar a personas con parentesco, relación sentimental o amistad."

 

PACHUCA. – La estructura directiva de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) concentra vínculos familiares entre funcionarios de primer nivel. Las relaciones de parentesco alcanzan áreas vinculadas con igualdad de género, tecnología, direcciones de los planteles educativos y la rectoría. 

En esta edición, Plétora Lex revisó los nombramientos oficiales y currículums institucionales publicados en la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), así como la normativa interna de la casa de estudios que prohíbe a las autoridades proponer, postular o solicitar la contratación de personas con las que tengan parentesco, relación sentimental o de amistad para evitar conflictos de interés.

Uno de los casos documentados corresponde a la Unidad de Género de la Defensoría Universitaria, cuya titular desde enero de 2026 es Daniela Patricia Castillo Torres, licenciada en Derecho por la UAEH e hija del rector Octavio Castillo Acosta.

Esta Unidad fue creada en 2022 con el objetivo de incorporar la perspectiva de género en las funciones, programas y acciones universitarias. Conforme al marco normativo de la institución, el nombramiento corresponde al Honorable Consejo Universitario, a propuesta del rector.

El esposo de Daniela Castillo y yerno del rector es Alfredo Hernández Téllez, quien se desempeña como director de Tecnologías Web y Webometría. Esta instancia creada en 2012 administra el sitio y las redes sociales de la UAEH, así como la difusión de la producción científica, docente, cultural y artística de la institución.

Hernández Téllez ingresó en 2014 a la Universidad como encargado del Área de Creación Tecnológica y Difusión Web, para diciembre de 2022 recibió el nombramiento de director. Según los datos de la PNT, percibe una remuneración mensual bruta de 32 mil 180 pesos.

El artículo 106 del Estatuto General de la institución educativa establece que las funciones de esta dirección son la difusión interna y externa del quehacer universitario, la publicación de la Gaceta Universitaria, la administración del sitio web institucional y “cumplir las demás encomiendas que le confieran la normativa universitaria y el rector”.

Actualmente el esposo es uno de los siete consejeros de la Gaceta Universitaria. Mientras estudió la Licenciatura en Sistemas Computacionales (2009 – 2013) fue encuestador del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en el año 2010.

HERMANOS UNIVERSITARIOS

Los registros también muestran la relación familiar entre los hermanos Julio César y Jesús Osiris Leines Medécigo, quienes perciben una remuneración neta de 73 mil 256 pesos y 46 mil 807 pesos, respectivamente.

Julio César Leines Medécigo ocupa la Secretaría General de la UAEH desde septiembre de 2022. Su trayectoria en la casa de estudios comenzó un año después de egresar de la Licenciatura en Administración de Empresas (1990-1994).

Su primer trabajo en la UAEH fue como secretario administrativo y catedrático por asignatura en la Preparatoria Número 4.

Por su parte, Jesús Osiris Leines Medécigo fue designado director de la Preparatoria Número 9, ubicada en San Agustín Tlaxiaca, en agosto de 2025. 

Su currículo institucional registra su ingreso a la Universidad como docente en el año 1996, pero omite su periodo como diputado local y presidente de la Junta de Gobierno del Congreso de Hidalgo durante la legislatura 2021-2024.

Sobre la elección de los directores de las escuelas, escuelas superiores e institutos, la Ley Orgánica de la UAEH establece que le corresponde al Honorable Consejo Universitario previo a una terna propuesta por el rector.

OTROS HALLAZGOS

Al frente de la Dirección de Transferencia de Tecnología labora la cirujana dentista América Patricia Pontigo Loyola, hermana del exrector Adolfo Pontigo Loyola, quien renunció a la rectoría en 2022 tras asumir el cargo en 2017.

Dicha instancia es la encargada de velar por la adecuada estrategia de protección intelectual de los resultados generados en la UAEH.

Adicionalmente, en enero de 2026 -cuando también fue designada la hija del rector- se nombró a Mariana González Cravioto como subdirectora de Comunicación Social de la Universidad.

Sus antecedentes indican que, sin cumplir con el perfil profesional, ocupó la titularidad de Comunicación Social en el Poder Judicial del Estado de Hidalgo (PJEH), donde trabaja su mamá, la magistrada Percys Susana Cravioto Luna.

Con formación en la licenciatura en Diseño de Información Visual por la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), González Cravioto fue designada como subdirectora; y, a diferencia de los demás funcionarios universitarios mencionados que sí estudiaron en la UAEH, ella proviene de una escuela privada ubicada fuera de la entidad hidalguense. 

Obtuvo su grado en 2014 y cuatro años después ingresó como jefa de departamento en diseño gráfico al PJEH, esto en marzo de 2018, fecha en la que su mamá fungía como presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa.

A partir de abril de 2019 la trasladaron a un puesto administrativo en el área de biblioteca, hasta que en 2022 asumió la coordinación de Comunicación del Poder Judicial estatal, encargo del que fue relevada en 2025. Para principios de 2026 fue cuando la nombraron subdirectora en la casa de estudios.

LA NORMATIVA UNIVERSITARIA 

El Código de Conducta de la UAEH señala en su artículo 9 que las autoridades y trabajadores tienen prohibido proponer, postular o solicitar la contratación o incorporación de personas con quienes exista parentesco, relación sentimental o amistad manifiesta.

La misma disposición también impide promover el ingreso de personas que no reúnan el perfil profesional, las competencias o titulación requerida para desempeñar un cargo.

Por su parte, el Reglamento de la Contraloría General define conflicto de interés como cualquier situación en la que un interés laboral, personal, profesional, familiar o de negocios pueda afectar el desempeño imparcial y objetivo de las funciones universitarias. 

 

 

Foto: Especial 




Plétora Lex
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Categorías: Político

Tags: UAEH, Cargos, Hidalgo, Octavio Castillo