06 de Agosto del 2026
Pachuca, Hidalgo.- Durante el primer semestre de 2026, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) concretó 3 mil 169 convenios de conciliación, mediante los cuales se acordó el pago de 121 millones 19 mil 453.68 pesos a favor de personas trabajadoras, como parte de los procedimientos prejudiciales.
La directora general del organismo, Mariela Valero Mota, señaló que estos resultados reflejan la confianza de trabajadores y empleadores en la conciliación laboral como una vía para resolver conflictos de manera rápida, gratuita y mediante el diálogo, evitando llegar a procesos judiciales.
Explicó que cada convenio representa un acuerdo entre las partes que contribuye a fortalecer la paz laboral, brindar certeza jurídica y generar condiciones favorables para la inversión, el empleo y el desarrollo económico en la entidad.
Además, destacó que Hidalgo se mantiene como referente nacional en materia de justicia laboral. De acuerdo con el informe más reciente de la Unidad de la Reforma Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el estado ocupa el primer lugar del país en tiempo de resolución de controversias laborales, con un promedio de 21 días para concluir los procedimientos conciliatorios, por debajo del límite de 45 días establecido en la Ley Federal del Trabajo.
La funcionaria atribuyó estos resultados al fortalecimiento del modelo de conciliación impulsado por el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, el cual busca privilegiar el diálogo y ofrecer mayor certeza jurídica tanto a trabajadores como a empleadores.
Finalmente, el CCLEH invitó a la población a acercarse al organismo para conocer los servicios de conciliación laboral y resolver sus diferencias mediante acuerdos que protejan los derechos de ambas partes de forma ágil, gratuita y pacífica.
